Frauen-Management-Report: Quote für den Vorstand

Dass die Quote wirkt, zeigt die Entwicklung in den Aufsichtsräten. Dagegen sieht es bei den Vorständen weiter traurig aus.

Equal Pension Day: 42 % weniger Pension für Frauen

Die geringeren Pensionen bei Frauen resultieren aus einer Fülle von Ungleichheiten im gesamten Lebensverlauf. Unsere Forderungen finden Sie hier.

Warum gibt es eine Ein­kommens­schere?

900 Euro brutto ent­gehen Frauen jeden Monat durch den Ein­kommens­unter­schied. Warum es immer noch eine Ein­kommens­schere gibt, er­fahren Sie hier.

Alleinerzieher*innen: Leben am Limit

Diskussion zu Alleinerzieher*innen in der Coronakrise zeigte große Lücken auf: Ein höheres Arbeitslosengeld ist für Alleinerzieherinnen dringlich.

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