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Wochengeld

Das Wochengeld ist ein Ersatz für Ihr sonstiges Einkommen, denn während des genannten Zeitraums herrscht absolutes Beschäftigungsverbot. Als Arbeitnehmerinnen und freie Dienstnehmerinnen bekommen Sie diese Geldleistung für folgenden Zeitraum:

  • für die letzten acht Wochen vor der voraussichtlichen Entbindung (Schutzfrist)
  • für den Tag der Entbindung
  • für die ersten acht Wochen nach der Entbindung  

Was ist, wenn das Baby früher kommt? 

Wenn das Kind vor dem errechneten Termin auf die Welt kommt, verlängert sich der Bezug des Wochengeldes nach der Entbindung um die Zeit, die das Baby zu früh geboren ist. Für den gesamten Zeitraum vor und nach der Geburt gebührt Ihnen ein Wochengeld von mindestens 16 Wochen.

Individuelles Beschäftigungsverbot

Manchmal brauchen werdende Mütter besondere Schonung, weil sonst Leben oder Gesundheit von Mutter und Kind gefährdet sind. Arbeitsinspektorat, Amtsärztin oder Amtsarzt können in solchen Fällen vorzeitig jegliche Berufstätigkeit untersagen (= individuelles Beschäftigungsverbot). Damit Sie finanziell abgesichert sind, erhalten Sie auch während des individuellen Beschäftigungsverbots Wochengeld. Nach der Geburt bekommen Sie das Wochengeld für weitere acht Wochen.

Frühgeburten, Mehrlingsgeburten und Kaiserschnittentbindungen

Nach einer Frühgeburt, Mehrlingsgeburt oder Kaiserschnittentbindung bekommen Sie das Wochengeld mindestens zwölf Wochen lang nach der Geburt. Falls Sie vor dem errechneten Geburtstermin entbunden werden, verlängert sich der Wochengeldbezug nach der Geburt auf höchstens sechzehn Wochen.                   

Wochengeld beantragen

Das Wochengeld wird von der Gebietskrankenkasse bezahlt. Bitte vergessen Sie nicht, es zu Beginn des Beschäftigungsverbotes bei der GKK zu beantragen!

Wie hoch ist das Wochengeld?

Die Höhe des Wochengeldes errechnet sich nach dem durchschnittlichen Nettoverdienst der letzten drei vollen Kalendermonate vor Beginn der Schutzfrist. Dazu kommt noch ein Zuschlag für Sonderzahlungen. 

Wenn Sie Weiterbildungsgeld beziehen... 

Wenn Sie gerade in Bildungskarenz sind, wird das Wochengeld vom Arbeitsverdienst der letzten drei Monate vor dem Weiterbildungsgeldbezug berechnet.       

Wenn Sie Kinderbetreuungsgeld bekommen...

  • Wenn Sie gerade Kinderbetreuungsgeld bekommen, gibt es ein Wochengeld, wenn Sie vor Bezug des Kinderbetreuungsgeldes Anspruch darauf hatten. 

  • Wochengeldanspruch besteht auch, wenn die Schutzfrist während des Kinderbetreuungsgeldbezuges beginnt bzw. wenn der Beginn der neuerlichen Schwangerschaft während des Kinderbetreuungsgeldes eingetreten ist, die Schutzfrist noch vor dem 2. Geburtstag des letztgeborenen Kindes beginnt und sich die Mutter in einem nach dem MSchG karenzierten noch aufrechten Arbeitsverhältnis befindet.

Wochengeldhöhe bei den vier Pauschalmodellen
Beginnt die Wochenhilfe während des Kinderbetreuungsgeldbezuges, beträgt das Wochengeld bei allen vier Pauschalmodellen 26,15 Euro täglich.

Wochengeldhöhe beim einkommensabhängigen Kinderbetreuungsgeld
Wenn Sie das einkommensabhängigem Kinderbetreuungsgeld beziehen, bekommen Sie pro Tag den Tagsatz für das einkommensabhängiges Kinderbetreuungsgeld plus 25 % Zuschlag. 

Mehr Geld nach Urteil

Strittig war bisher die Bemessung der Höhe des Wochengeldes in folgender Konstellation: Kam es während des einkommensabhängigen Kinderbetreuunsgeldbezugs zu einer neuerlichen Schwangerschaft und hat die Wochenhilfe während der aufrechten arbeitsrechtlichen Karenz begonnen, so bekamen die Frauen wegen einer unklaren Formulierung in den entsprechenden Gesetzen in einigen Fällen das Wochengeld von den Krankenkassen falsch. Es wurde mit einem Tagsatz von € 26,15  anstatt mit dem um 25% erhöhten Tagsatz des einkommensabhängigen Kinderbetreuungsgeldes berechnet.


Die AK klagte dagegen. Nun hat der Oberste Gerichtshof in einem Urteil klargestellt: 


Auch dann, wenn Frauen nach dem Wiedereinstieg in den letzten drei Monaten vor dem Beginn des Wochengeldes das einkommensabhängige Kinderbetreuungsgeld bezogen haben, wurde für das Wochengeld nur der Tagsatz von € 26,15 herangezogen. Die Krankenkasse müssten aber auch in diesen Fällen den um 25% erhöhten Tagsatz des einkommensabhängigen Kinderbetreuungsgeldes für die Berechnung anwenden.


Sie haben zu wenig Wochengeld bekommen?

  • Wenden Sie sich bitte an die zuständige Krankenkasse (GKK, VAEB, BVA, KfA).
  • Beantragen Sie eine nachträgliche Korrektur Ihres Wochengeldes. Am besten fordern Sie dazu einen Bescheid an, der die Wochengeld-Berechnung richtigstellt.
  • Sie können den Differenzbetrag innerhalb von zwei Jahren ab Beginn des Wochengeldbezugs geltend machen. 

Wenn Sie Arbeitslosengeld oder Notstandshilfe beziehen...

Kam es zu Beginn der Mutterschutzfrist wegen der Anrechnung des Partnereinkommens  zu einer Verminderung der Notstandshilfe und fand der Übertritt vom Arbeitslosengeld zur Notstandshilfe innerhalb der letzten drei vollen Kalendermonate vor Beginn der Schutzfrist statt, wird das Wochengeld nach zwei Methoden ermittelt, wobei der günstigere Betrag das Wochengeld ergibt.

Methode 1: Der Betrag der Notstandshilfe, der zu Beginn der Schutzfrist (Wochengeld) ausbezahlt wurde,  wird um 80 % erhöht.

Methode 2: Fand der Wechsel vom Arbeitslosengeld auf die verminderte Notstandshilfe innerhalb der letzten drei Kalendermonate vor dem Beginn der Mutterschutzfrist statt, wird das Wochengeld in der Höhe des (einfachen) Arbeitslosengeldes zur Auszahlung gebracht, wenn dieses höher als die um 80% erhöhte Notstandshilfe ist. 

Anspruch auf Wochengeld haben auch geringfügig Beschäftigte, die selbstversichert sind. In diesem Fall beträgt das tägliche Wochengeld 8,91 Euro (2016).                

Ebenso besteht Anspruch auf Wochengeld, wenn die Schwangerschaft während einer Pflichtversicherung (Arbeitsverhältnis, freies Dienstverhältnis, Leistungen aus der Arbeitslosenversicherung) eintritt, die mindestens 3 Monate ununterbrochen gedauert hat und nunmehr bereits beendet ist. Achtung: Das Arbeitsverhältnis bzw. freie Dienstverhältnis darf in diesem Fall nicht durch Kündigung seitens der Dienstnehmerin, einvernehmliche Lösung, unberechtigten vorzeitigen Austritt oder verschuldete Entlassung geendet haben.

Kinderbetreuungsgeld-Varianten

Sie wollen einen Antrag auf Kinderbetreuungsgeld stellen? Als Eltern können Sie 5 verschiedene Bezugsvarianten auswählen.

AMS-Kinderbetreuungsbeihilfe

Sie benötigen wegen Arbeit oder Weiterbildung einen kostenpflichtigen Kinderbetreuungsplatz? Wann ein Antrag auf AMS-Beihilfe Aussicht auf Erfolg hat.

Familienbeihilfe

Sie haben Anspruch für Ihre Kinder, wenn Sie Ihren Lebensmittelpunkt in Österreich haben und mit dem Kind in einem gemeinsamen Haushalt leben.

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