Inklusive Digitalisierung weiter­denken  

Für dieses Projekt haben wir uns 3 Schwerpunkte gesetzt: 1. Gemeinsames Digitales Lernen durch "Digitale Häppchen" mit dem peer-to-peer-Ansatz. 2. Einfache und effektive interne Kommunikation: Anforderungen eines Kommunikationstools werden mit den MA definiert; in einem inklusiven Prozess mit dem Betriebsrat soll eine Entscheidung getroffen werden, welches Tool diese Anforderungen am besten erfüllen kann. 3. Digitale Stressfaktoren im Fahrradzentrum reduzieren durch ein passendes Kassensystem.

Organisation:
B7 Arbeit und Leben 

Projektende:
Dezember 2023

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