Arbeitszeit

Wie war es früher?

Lange Arbeitszeiten und eine Sechs-Tage-Woche waren für viele Beschäftigte Alltag. Was heute selbstverständlich erscheint, ist das Ergebnis jahrzehntelanger Verbesserungen. 

Was haben wir erreicht?

Schritt für Schritt wurden Arbeitszeiten verkürzt und Rechte erkämpft – vom ersten Kollektivvertrag 1896 bis zum 8-Stunden-Tag, bezahlten Urlaub und der 40-Stunden-Woche. Arbeiterkammern und Gewerkschaften haben wesentlich dazu beigetragen, Arbeitszeit gesetzlich zu begrenzen und faire Bedingungen zu schaffen. Dazu gehören Überstundenzuschläge, Ruhezeiten, Urlaub und Mitbestimmung sowie die rechtliche Beratung und Unterstützung von Arbeitnehmer:innen.

Forderungen der AK

Es braucht faire Bezahlung jeder geleisteten Stunde, Schutz vor überlangen Arbeitszeiten und ein Recht auf Nichterreichbarkeit. Für Teilzeitbeschäftigte fordert die AK Zuschläge ab der ersten Mehrarbeitsstunde, höhere Zuschläge und ein Recht auf Aufstockung der Arbeitszeit. Langfristig steht die 4-Tage-Woche bei vollem Lohn für eine moderne Arbeitszeitgestaltung.