Arbeit & Recht

Mann trägt Büromaterial und Arbeitsunterlagen in einer Schachtel fort. © helix, fotolia.com

Arbeitnehmer-Kündigung

Wenn Sie selbst Ihren Job aufgeben wollen, spricht man von Arbeiternehmer-Kündigung. Mit einer Arbeitnehmerkündigung lösen Sie Ihr unbefristetes Arbeitsverhältnis. Ein befristetes Arbeitsverhältnis endet durch Zeitablauf.

Kann ich Urlaub nehmen, wann ich das will? Alles zum Urlaubsrecht. © haveseen, Fotolia.com

So viel Urlaub bekommen Sie

ArbeitnehmerInnen haben ein Recht auf 5 Wochen bezahlten Urlaub pro Arbeitsjahr. Wissenswertes von „Arbeiten im Urlaub“ bis „Verjährungsfrist“.

Vom Arbeitgeber entlassen - ein harter Schlag. © Fotolia, Fotolia

Arbeitgeber-Kündigung

Wann ist eine Kündigung durch den Arbeitgeber zulässig? Welche Fristen sind einzuhalten? Was sind Anfechtungsgründe? Stehen Ihnen „Postensuchtage“ zu?

Im Dienstzeugnis dieser Arbeitnehmerin sind keine Pferdefüße versteckt. © Anja Greiner Adam, fotolia.com

Dienstzeugnis mit „Geheimsprache“

Ist Ihr Dienstzeugnis in Ordnung? Oft verstecken sich negative Botschaften hinter scheinbar freundlichen Formulierungen.

Mehr Arbeit, als sich in einen durchschnittlichen Arbeitstag packen lässt? Ihr Recht bei Überstunden! © Digitalpress, Fotolia.com

Überstunden

Das Einmaleins der Überstunden: Wie viele sind erlaubt? Dürfen Sie auch einmal Nein sagen? Wie viel Geld steht Ihnen zu? Was gilt beim Zeitausgleich?

Das Brautpaar beim Hochzeitstanz - Muss der Arbeitgeber dafür frei geben? © Samoth, Fotolia.com

Dienstverhinderung

Hochzeit, Geburt oder Begräbnis – wann bekomme ich frei? Eine Übersicht über die wichtigsten Regelungen für ArbeiterInnen und Angestellte.

Zwei Kolleginnen mobben eine Andere - Was kann dagegen getan werden? © Kitty, Fotolia

Mobbing

Vergiftetes Arbeitsklima: Was macht Mobbing aus? Wann ist Hilfe von KollegInnen oder von außen gefragt? Und was tun, wenn Sie selbst zum Opfer werden?

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Schlagworte: Beratung, Arbeit & Recht
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