Juraj Tatara © Dominik Sinnreich, Arbeiterkammer

Fälle aus dem Arbeitsrecht

Entlassen wegen 50 Gramm Staubzucker

Dieser Fall schlug Wellen: Ein Kellner süßt selbst mitgebrachte Erdbeeren mit Zucker aus dem Restaurant – und wird entlassen. So konnte die AK helfen.

Ismael V. vor abgeschlossenem Bau © Erwin Schuh

Fälle aus dem Arbeitsrecht

„Viele konnten sich nichts zu essen leisten“

Erst wurde Herrn Ismael V. der Lohn vorenthalten, jetzt muss er um die Übernahme der Behandlungskosten nach einem Arbeitsunfall streiten.

Küchenhilfe in Großküche © thepoeticimage, Fotolia.com

Fälle aus dem Arbeitsrecht

Koch brach nach 60-Std.-Wochen zusammen

Fast ein Jahr arbeitet Cedomir C. als Koch 60 Stunden in der Woche. Dann brach er zusammen und wurde gekündigt. Die AK erkämpfte 9.100 Euro.

Fälle aus dem Arbeitsrecht

Kellnerin sexuell belästigt und beschimpft

Gordana V. wurde als Kellnerin in einem Café übel mitgespielt: Sie wurde sexuell belästigt und beschimpft.  Die AK erstritt für sie rund 3500 Euro.

Kellnerin mit Tablett © Lars Zahner, stock.adobe.com

Fälle aus dem Arbeitsrecht

Schwangere bekam nach Kündigung Job zurück

Rausschmiss, weil ein Baby kommt? Das ließ sich eine junge Kellnerin nicht gefallen. Wie wir helfen konnten.

Fälle aus dem Arbeitsrecht

Chef wollte Küchen­hilfe Urlaub abziehen

Als Tsen G. sich seinen Lohn für seine Arbeit als Küchen­hilfe holen wollte, erlebte er eine böse Über­raschung. Die AK erreichte eine Nach­zahlung.

Portrait Ge­währ­leis­tung © Kurhan, Fotolia.com

Fälle aus dem Arbeitsrecht

Nach 40 Jahren zu verdienter Pension

Horst G. sollte nach 40 Arbeitsjahren und zwei Herzinfarkten „umsatteln“. Die AK kämpfte für den Installateur vor Gericht für seine Pension.

Beratung Schwangerschaft © Lisi Specht, AK Wien

Fälle aus dem Arbeitsrecht

Kündigung wegen Schwangerschaft

Nachdem Amina F. ihrer Chefin von ihrer Schwangerschaft erzählte, überreichte diese die Kündigung und schob falsche Gründe vor. Wie es weiterging.

Brigitta Granegger mit ihrer AK Rechtsschützerin Karmen Riedl © Dominik Sinnreich, AK Wien

Fälle aus dem Arbeitsrecht

Im Krankenstand von Detektiv verfolgt

Brigitta G. war wegen Burnout im Krankenstand, da wurde sie wegen angeblich unerlaubten Ausgangs entlassen. Doch die Ärztin hatte den sogar verordnet.

Erstberatung © Lisi Specht, AK Wien

Fälle aus dem Arbeitsrecht

Unbezahlte Überstunden

Stavros C. musste auf Anweisung unbezahlte Überstunden machen. Als er sich beschwerte, wurde er gekündigt. Die AK verhalf ihm zu seinem Recht.

Beratungssituation mit Akte © Lisi Specht, AK Wien

Fälle aus dem Arbeitsrecht

Weniger Lohn bei schlechtem Geschäft?

Petra K. war als Kellnerin vollzeitbeschäftigt. Eingeteilt und bezahlt wurde sie aber für weniger Stunden. Nicht zulässig, bestätigt die AK.

Beratungsgespräch © Jeanette Dietl, Fotolia.com

Fälle aus dem Arbeitsrecht

Urlaub genehmigt – Gehalt gekürzt

Peter K. hatte einen familiären Notfall. Obwohl er für die Pflege seines Vaters Urlaub bekam, erhielt er im Nachhinein plötzlich weniger Gehalt.

Paar bei der Anmeldung zur Beratung © Lisi Specht, AK Wien

Fälle aus dem Arbeitsrecht

Trotz Lehrabschluss nur als Hilfsarbeiter bezahlt!

Der ausgebildete Installateur Béla K. übermittelte dem neuen Arbeitgeber sein Lehrabschlusszeugnis – und wurde trotzdem nur als Hilfsarbeiter bezahlt.

Junge Frau bei der Beratung © contrastwerkstatt, Fotolia.com

Fälle aus dem Arbeitsrecht

Kündigung nach Beschwerde gegen übergriffigen Chef

Vanessa M. wurdevon ihrem Vorgesetzten sexuell belästigt. Sie beschwerte sich bei der Firmenleitung, wurde jedoch nicht geschützt, sondern gekündigt.

Bernd Arthofer sollte wegen einer Konkurrenzklausel eine hohe Strafe zahlen und wehrte sich mit Hilfe der AK © Dominik Sinnreich, AK Wien

Fälle aus dem Arbeitsrecht

Konkurrenzklausel: 30.000 Euro Strafe?

Als Bernd A. den Job wechselte, verklagte ihn sein früherer Arbeitgeber auf 30.000 Euro Strafe. Dagegen kämpfte er mit Hilfe der AK vor Gericht.

Frau S. im AK Wien Beratungszentrum © Erwin Schuh

Fälle aus dem Arbeitsrecht

Hausbesorgerin gewinnt gegen Dienstgeber

31 Jahre war Frau S. als Hausbesorgerin die gute Seele eines Hauses. Doch was ihr Dienstgeber von ihr verlangte, ging zu weit.

Bauarbeiter © ACP prod, Fotolia.com

Fälle aus dem Arbeitsrecht

Großer Betrugsfall am Bau

Auf mehreren Großbaustellen gab's ein Geflecht an Scheinfirmen. 21 Arbeiter hatten sich an die AK gewandt, weil ihre Löhne nicht bezahlt worden waren.

Beratungssituation Arbeiter © Lisi Specht, AK Wien

Fälle aus dem Arbeitsrecht

Gekündigt im Krankenstand

Nach 21 Jahren in der gleichen Firma wurde Johann T. im Krankenstand gekündigt. Auch seinen Lohn erhielt er nicht mehr. So nicht, meint die AK!

Karin Pöchlinger kämpfte mit der AK für ihre Rechte © Dominik Sinnreich, AK Wien

Fälle aus dem Arbeitsrecht

Firma weg, Job weg?

Mit 52 wurde Karin P. plötzlich gekündigt, weil ihr Arbeitgeber ins Ausland übersiedelte. Darf eine langjährige Angestellte einfach „abgebaut“ werden?

Wolfgang Dorn © Dominik Sinnreich, Arbeiterkammer

Fälle aus dem Arbeitsrecht

Entlassen wegen zurechtgerücktem Bild?

Einer der verrücktesten Fälle aus 25 Jahren AK Rechtsschutz: Museumsaufseher Wolf D. sollte entlassen werden, weil er ein Kunstwerk um 1 cm verschob.

Beratung Foyer © Lisi Specht, AK Wien

Fälle aus dem Arbeitsrecht

Befristeter Job und mittendrin gekündigt?

Drei Wochen vor Ablauf ihres befristeten Dienstverhältnisses wurde Marija R. gekündigt. Terminwidrig, wie die AK bestätigte.

Eine ehemalige Arbeitnehmerin hat mithilfe der AK Klage eingebracht. © Erwin Schuh

Fälle aus dem Arbeitsrecht

Arbeitszeitverletzungen bei Henry am Zug

Nicht eingehaltene Pausen, zu wenig Ruhezeiten, fehlender Lohn: Wie ist der Stand der Dinge bei den AK Klagen gegen Henry am Zug? Ein Update.

Sicherheitsmann © Africa Studio, Fotolia.com

Fälle aus dem Arbeitsrecht

Arbeitszeit darf nicht einseitig geändert werden

Sicherheitsmann Anton F. sollte von einem Tag auf den anderen zu neuen Dienstzeiten arbeiten - weil er das nicht leisten konnte, kam die Entlassung.

Arbeiter beim Gerüstbau © Branko, stock.adobe.com

Fälle aus dem Arbeitsrecht

Arbeiter riskierte sein Leben - trotzdem entlassen

Peter L verputzte unter Protest einen 4 Meter hohen Kamin ohne Absturzsicherung. Worauf ihn der Polier fristlos entließ. Herr L wandte sich an die AK.

Beratungssituation Arbeitsrecht © Lisi Specht, AK Wien

Fälle aus dem Arbeitsrecht

Arbeit im Akkord – Lohn auf Raten?

Der Kellner Peter W. musste immer öfter für Kollegen einspringen. Sein Urlaubsanspruch verfiel deshalb, und auch der Lohn kam immer unregelmäßiger.

mit Laptop © Lisi Specht, AK Wien

Fälle aus dem Arbeitsrecht

Als freie Dienstnehmerin ausgenutzt

Pia W. arbeitet als freie Dienstnehmerin für eine Leiharbeitsfirma, wird aber eingesetzt wie eine echte Angestellte. Was wir für sie erkämpfen konnten.

Arbeiter auf einem Baugerüst © mygimwali, Fotolia

Fälle aus dem Arbeitsrecht

All In: Zu viel Arbeit, zu wenig Lohn

Beim AK Gehaltscheck stellte sich heraus: Ein Polier war mit seinem All In Vertrag stark unterbezahlt. Die AK konnte 10.000 Euro für ihn herausholen.

Lesen einer Broschüre © Lisi Specht, AK Wien

Fälle aus dem Arbeitsrecht

400 Stunden Mehrarbeit wurden nicht bezahlt

Vesna J. war 5 Stunden pro Woche geringfügig beschäftigt, arbeiten musste sie deutlich mehr. Doch für eine faire Bezahlung musste sie erst kämpfen.

Anmeldung zur Erstberatung © Lisi Specht, AK Wien

Fälle aus dem Arbeitsrecht

Im Krankenstand entlassen

Herbert Sch. war seit seiner Lehre, insgesamt 37 Jahre, bei der Firma. Dann wurde er im Krankenstand fristlos entlassen – ohne Abfertigung.