Im Krankenstand entlassen
Die 52-jährige Patrizia C. ärgert sich: „Die Firma hat sich nicht gut benommen! Das Arbeitsklima war verpestet mit Schreierei, Respektlosigkeit und Mobbing.“ Denn die wirtschaftliche Situation im Unternehmen war angespannt. „Ich war mit den Nerven fertig und wurde krank.“
Kurs ärztlich angeraten – trotzdem entlassen
Der Besuch eines Buchhalterkurses für einige Stunden in der Woche war der Frau aber ausdrücklich von den ÄrztInnen erlaubt, ja sogar angeraten worden. Dann kam die sofortige Entlassung.
6.500 Euro erstritten
Die Arbeitnehmerin suchte sich Hilfe bei der AK. Wir forderten den Arbeitgeber auf, Krankenentgelt und sonstige Ansprüche bis zum regulären Kündigungstermin zu zahlen.
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Die AK
- Wie die AK die Interessen aller Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer vertritt: 100 Jahre Arbeiterkammer (3,0 MB)
- The Chamber of Labour - Info in English. (1,6 MB)
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