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Managen - Verändern - Rationalisieren

Globalisierung und Flexibilisierung sowie Beschleunigungsphänomene haben die Unternehmens- und Arbeitslandschaft im letzten Jahrzehnt massiv verändert. Umstrukturierungen wie Outsourcing, Ausgliederungen und Verschmelzungen haben die Betriebsräte in letzter Zeit am meisten auf Trab gehalten. Unternehmensberater geben sich die Klinke in die Hand und begleiten im Auftrag der Manager angestrebte Veränderungen. Da sollen Prozesse bereinigt, neue Zeit- und Lohnsysteme

implementiert, die Qualität der Produkte verbessert oder neue Steuerungssysteme
wie die Balanced Scorecard eingeführt werden.


Art der Publikation Broschüre
Datum / Jahr April 2005
Erscheinungsort Wien
HerausgeberIn Kammer für Arbeiter und Angestellte für Wien

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