Für Menschen mit Behinderung ist es vorteilhaft, zu den „Begünstigten Behinderten“ zu gehören mehr
Die Behinderten-Vertrauensperson vertritt die im Betrieb beschäftigten begünstigten Behinderten mehr
Firmen mit mehr als 25 Beschäftigten müssen mindestens einen begünstigten Behinderten einstellen. mehr
ArbeitnehmerInnen mit Behinderung können sich gegen Diskriminierung wehren mehr
ArbeitnehmerInnen mit Behinderung und Betriebe, in denen sie arbeiten, können Förderungen erhalten mehr
Für Jugendliche mit Lernschwierigkeiten und/oder Behinderung gibt es mehrere Förderungen mehr
Was sind integrative Betriebe? Wen stellen sie an? Welche Bestimmungen gibt es? mehr
Besondere Ausbildung für benachteiligte Jugendliche. mehr
Für ArbeitnehmerInnen mit Behinderung gilt ein besonderer Kündigungsschutz. mehr
